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三十年教龄退休教师一次性补助是省市对退休教师的奖励。

分析：从法律角度来看，三十年教龄退休教师一次性补助是广东省深圳市罗湖区对从教满三十年的教师在其退休后给予的一次性经济补助。这是地方政府为表彰和奖励长期从事教育工作的教师而设立的一项福利政策。根据《中华人民共和国教师法》及地方相关规定，教龄满30年的公办教师，在退休后有权享受这一补助。

提醒：如果教师在退休后未收到应得的一次性补助，或者补助金额与规定不符，可能表明存在问题，建议及时向当地教育部门或劳动人事部门咨询，寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：

从法律角度来看，处理三十年教龄退休教师一次性补助的问题，常见的方式有咨询当地教育部门、查询相关政策文件、申请行政复议或提起行政诉讼等。

选择建议：首先，可以尝试咨询当地教育部门，了解具体政策和补助标准；其次，如果教育部门未能给出满意答复，可以查询相关政策文件，确保自己的权益不受侵害；最后，如果权益确实受到侵害，可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：

从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：

1. 咨询当地教育部门：直接联系罗湖区教育部门，询问三十年教龄退休教师一次性补助的具体政策、申请条件和流程等。

2. 查询相关政策文件：通过政府官方网站或教育部门网站查询相关政策文件，了解补助的标准、范围和发放方式等详细信息。

3. 申请行政复议：如果认为教育部门在处理补助问题时存在不当行为或侵犯了自己的合法权益，可以向上一级教育部门或政府法制机构申请行政复议。

4. 提起行政诉讼：如果行政复议未能解决问题，可以向人民法院提起行政诉讼，要求法院对教育部门的行为进行合法性审查并作出相应判决。

在处理过程中，建议保留好相关证据材料，如退休证明、教龄证明、补助申请记录等，以便在需要时提供证明。同时，也要注意保护自己的个人信息和隐私安全。
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